Compliance, también en Sostenibilidad: ¿Cómo dar cumplimiento?

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Las Naciones Unidas, un conjunto de 193 Estados Miembros, establecieron en 2015 los denominados Objetivos de Desarrollo Sostenible. Una iniciativa que recoge 17 prioridades para transformar el mundo que conocemos a través de la Agenda 2030 para la sostenibilidad. Entre otras finalidades, esta agenda propone poner fin a la pobreza, luchar contra la desigualdad y las injusticias, garantizar la paz y luchar contra el cambio climático. El Compliance enfocado en la sostenibilidad nos dará las claves para evitar correr riesgos innecesarios en materia de cumplimiento legal. 

Todos estos objetivos están interrelacionados de tal manera que la consecución de alguno de ellos afecta al resto. De esta forma luchamos por un futuro más equilibrado en los sectores ambiental, económico y social.

Compliance y sostenibilidad en nuestra organización

El trabajo en favor de la sostenibilidad implica tanto al individuo como a las empresas, ya que es necesario un entorno colaborativo para que se implante de forma exitosa y se obtengan los resultados deseados. Crear una estrategia que implique un sistema de gestión sostenible es una apuesta segura para cualquier organización. Éste repercutirá de forma positiva en nuestra planificación:

• Mejorando nuestra imagen corporativa
• Reduciendo costes y aumentando la productividad
• Simplificando gestiones y aumentando la competitividad de la organización

A través del Objetivo 16 podemos comprobar la importancia que tienes la transparencia, la participación y la colaboración en la gestión organizacional. El Compliance nos sirve de gran ayuda en este sentido ya que nos dará las herramientas para lograr la excelencia.

Además, debemos tener en cuenta que no actuar conforme a la Ley puede traer numerosos quebraderos de cabeza a empresas y organizaciones. Estas estarán más expuestas a procesos arbitrario, abusos de poder y sus servicios no estarán estandarizados, lo que puede dar lugar a la desigualdad y a un error en la planificación de objetivos alineados con la estrategia corporativa.

El Compliance, como entidad independiente, identificará, nos dará asesoramiento, generará alertas monitoreándolas y reportando sus posibles riegos de cumplimiento legislativo dentro de las organizaciones en relación con ciertas regulaciones, códigos, normativa y estándares. Es recomendable contar con una herramienta específica dentro de nuestra estructura que nos facilite la gestión para tener la seguridad de que se realiza con éxito. Esta herramienta no reportará ética, integridad, conocimiento exhaustivo, control ayudando a un cambio cultural dentro de la empresa y construyendo así instituciones sólidas que merezcan el reconocimiento social y fomenten la legitimidad democrática.

Gestión de la sostenibilidad organizacional

Como hemos visto anteriormente es necesario un sistema que simplifique la gestión de la sostenibilidad organizacional. Debemos gestionarla de manera integral en el interior de su empresa, desde la planificación hasta la elaboración de memorias de sostenibilidad e informes no financieros. Si tenemos en cuenta la cantidad de puntos que abarcan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), una propuesta rigurosa será la única que pueda asegurarnos la excelencia en este ámbito. También podremos prevenir incumplir con la legalidad, hecho que nos puede repercutir de manera negativa asumiendo multas, generando una mala imagen pública y la consecuente merma de nuestros ingresos. 

Las metas del Compliance en relación a la sostenibilidad y los ODS serían principalmente reducir la corrupción en todas su formas, a la vez que crea instituciones eficaces, responsables y que apuesten por la transparencia relacionada con toda la estructura. El Compliance también garantiza la toma de decisiones inclusivas, colaborativas y que sean representativas en todos los posibles niveles. La mejora continua de nuestra estrategia corporativa vendrá marcada por la implementación de procesos éticos y la comunicación mejorará considerablemente, ya que nos centraremos en la transparencia de nuevo, y en la escucha activa de todos lo agentes implicados en la organización. Estos medios deben estar protegidos para favorecer la privacidad y asegurar su no manipulación. 

Software ODS de GRCTools

Desde GRCTools, estamos comprometidos con la gestión de GRC (Governance, Risk, and Compliance). Independientemente del enfoque que tu organización esté utilizando, la implementación de GRCTools ESG permite una gestión efectiva para alcanzar tus objetivos. Te brinda la capacidad de automatizar procesos, como la evaluación de riesgos y el cumplimiento normativo, sin importar la metodología que utilices.

Con GRCTools, podrás realizar autoevaluaciones de acuerdo a tu planificación, asegurando un seguimiento y control riguroso. Simplifica los procesos y facilita la comunicación de iniciativas, así como la generación de informes relacionados con el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos. ¿Deseas mejorar la competitividad de tu empresa? Obtén asesoramiento gratuito en el siguiente enlace.