Control Interno en la organización El sistema de Control Interno en la organización establece los medios necesarios para garantizar que la organización marche en la línea correcta para alcanzar los objetivos, haciendo una utilización eficiente de los recursos, obteniendo una…
Los Sistemas de Control Interno son una parte esencial de toda empresa. Ayudan a proteger a la empresa de amenazas internas y externas y aportan de forma eficaz a la estabilidad del negocio. Este artículo te ayudará a entender qué son los sistemas de control interno, para qué sirven y cómo implantarlos en tu empresa.
En las organizaciones, el proceso de auditoría de control interno es un elemento clave para la optimización de procesos, la reducción de costos y la mejora en los resultados. El software auditoría de control interno es un complemento importante y de gran utilidad para que el proceso sea más eficiente.
Cuando hablamos de Auditoría de Control Interno no nos referimos solamente a las auditorías de sistemas normalizados, ni a las financieras, ni a las auditorías de riesgos. Nos referimos a las que forman parte del Sistema de Control Interno de la organización, gracias al cual, la organización mantendrá su día a día alineado con la consecución de resultados de forma eficiente.
La orientación de la organización hacia el cumplimiento de criterios ESG ya no es una opción. Cada vez más, proveedores, clientes, administraciones, organismos de exportación e importación y los propios gobiernos están más concienciados y exigen el cumplimiento de ciertos criterios de sostenibilidad y buenas prácticas. Con la evolución y difusión del Pacto Verde Europeo y la asimilación de políticas de este tipo en favor de frenar el cambio climático por parte de todos los países, se está haciendo indispensable para las organizaciones orientar su estrategia conforme a estos criterios.
La gestión de riesgo en auditorias se puede evidenciar a través de posibles probabilidades de eventos que pueden suceder en la organización, que limitan el cumplimiento de los objetivos y que pueden presentarse de manera interna o externas, todos estos producidos por la emisión de un concepto errado del auditor, el cual se produce por diferentes variables que el auditor de buena fe no contempla y al compartir el informe puede ocasionarle a la organización afectaciones graves.
La madurez del Sistema de Control Interno es uno de los factores clave para que llegue a ser eficaz y ayude a la organización a cumplir sus objetivos de forma eficiente, empleando la menor cantidad de recursos posible y obteniendo el máximo rendimiento para todas las partes implicadas.
Una organización sin un buen sistema e control interno tendrá muy difícil alcanzar sus objetivos de forma eficiente ya que siempre existen focos donde los recursos empleados superan lo previsto o donde no se está haciendo el suficiente esfuerzo para hacer crecer el negocio.
