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Modelo De Excelencia Empresarial

Modelo de Excelencia Empresarial: Integrando GRCTools para superar expectativas

Modelo de Excelencia Empresarial

Las organizaciones buscan destacarse constantemente para mantener una ventaja competitiva sobre el resto, y para ello la búsqueda incansable de la excelencia es un objetivo primordial, más aún en el entorno empresarial que tenemos en la actualidad. Uno de los enfoques más efectivos para alcanzar esta meta es la implementación de un Modelo de Excelencia Empresarial. En este contexto, la integración de herramientas de Gestión de Riesgos, Cumplimiento y Gobierno Corporativo, como GRCTools, se ha convertido en una estrategia clave para superar expectativas y alcanzar niveles superiores de rendimiento.

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Gobierno Corporativo

Como gestionar personas, proyectos, el modelo de excelencia en una plataforma de gobierno corporativo

Gobierno corporativo

Gestionar personas, proyectos y el modelo de excelencia son apéndices esenciales para el éxito de una organización, ya que estos crean una sólida infraestructura que le sirve de soporte. Para el desarrollo de este puntal se recomienda contar con las plataformas de Gobierno Corporativo. Estas herramientas tecnológicas ofrecen una solución integral para garantizar la alineación estratégica, la transparencia y la mejora continua dentro de una empresa.

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Igualdad Sostenibilidad

Conceptos de Sostenibilidad: Plan de igualdad

Igualdad sostenibilidad

Plan de igualdad

En estos momentos la sostenibilidad es un elemento clave para muchas organizaciones. Se trata de un concepto muy positivo e imprescindible para organizaciones tanto de carácter público como privado.

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Criterios ESG

Conceptos de Sostenibilidad: Criterios ESG

Criterios ESG

La sostenibilidad de las organizaciones es un tema muy amplio y son muchos los conceptos que entran en juego. Uno de ellos son los Criterios ESG, de los que va a escuchar hablar mucho durante los próximos años.

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Memoria De Sostenibilidad

Memoria de Sostenibilidad. ¿Qué debería contener?

¿Qué contiene Memoria de Sostenibilidad?

La práctica totalidad de las grandes organizaciones ya cuentan con una memoria de sostenibilidad que publican anualmente, aunque su gestión implica un trabajo continuo durante todo el año.

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Sostenibilidad

Marcos de trabajo para la sostenibilidad

Sostenibilidad

La sostenibilidad ya no es una opción para las organizaciones. El interés de sus accionistas, clientes y otras partes interesadas depende de que sean capaces de hacer ver su compromiso con aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo.

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Gobierno Corporativo

Cómo influye la cultura organizacional en el buen gobierno corporativo

Gobierno corporativo

La alta dirección dentro de sus responsabilidades debe definir y velar por la implementación de estrategias, que orienten a toda la organización a lograr los objetivos que garantizan la continuidad del negocio; llevando que las metodologías usadas para este fin sean acogidas rápidamente por todas las partes interesadas, convirtiéndolo en un sistema eficiente para la gestión de cumplimiento.

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Teoría De Restricciones

Teoría de Restricciones para la optimización de la gestión

Teoría de Restricciones

La teoría de las Restricciones, o TOC en inglés (de las siglas Theory of Constraints), vio la luz con el best seller de la gestión empresarial “The goal”, (La meta) de Eliyahu Goldratt, un físico de origen israelí, si bien su autor llevaba años hablando de ella y sus aplicaciones.

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Lean Manufacturing

Lean Manufacturing para la mejora continua

Lean Manufacturing

Lean Manufacturing es una filosofía de trabajo orientada a la mejora del proceso productivo y centrada en la mejora continua de todas las actividades que aportan valor al cliente final. Para ello esta filosofía busca eliminar o reducir el esfuerzo en todas aquellas actividades que no aportan valor o simplemente no ayudan a la mejora del proceso productivo.

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Partes Interesadas

Papel de las partes interesadas en el ámbito del gobierno corporativo

Partes interesadas

La conformación del gobierno corporativo (GC) en cada organización obedece a multitud de fines prácticos. Uno de los más relevantes tiene que ver con el aspecto financiero, ya que el GC puede contribuir a la creación de riqueza, fomento de empleos, sostenibilidad de las organizaciones y ganancias para el país. Para que esos tres elementos se materialicen, las partes interesadas en el gobierno corporativo deben cooperar entre sí de forma activa, transparente y eficaz. ¿Qué grupos forman parte de los interesados en el gobierno corporativo? Nos referimos a trabajadores, clientes, inversionistas, acreedores, entre otros. Ellos son quienes hacen posible el surgimiento de empresas exitosas. Por eso el GC reconoce la importancia de las partes interesadas y los derechos de estos.

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