Estándares de sostenibilidad GRI asociados a Seguridad y Salud Laboral

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Estándares de sostenibilidad GRI

Los estándares de sostenibilidad GRI simbolizan las mejores prácticas que se pueden aplicar para comunicar los impactos generados por una organización en el ámbito económico, ambiental y social.

Cuando las organizaciones llevan a cabo la elaboración de informes de sostenibilidad, recurren a estos estándares para proporcionar información sobre sus aportaciones en el desarrollo sostenible.

Los Estándares GRI se organizan en tres series:

• 200 (aspectos económicos)
• 300 (aspectos ambientales)
• 400 (aspectos sociales)

¿Qué estándar de sostenibilidad GRI está asociado a la Seguridad y Salud Laboral?

El estándar de sostenibilidad GRI que está asociado a la Seguridad y Salud Laboral es el GRI 403, se trata de un Estándar GRI temático de la serie 400 (aspectos sociales).

Este Estándar de sostenibilidad GRI asociado a la Seguridad y Salud Laboral considera a los siguientes trabajadores, de los cuales se espera que la organización se implique en la protección de la seguridad y salud laboral.

• Todo trabajador que sea empleado, es decir, aquellas personas que tengan un vínculo laboral con la organización según esté establecido en la legislación aplicable.
• Todo trabajador que no sea empleado, pero su trabajo está controlado por la organización.
• Todo trabajador que no sea empleado y que su trabajo no está controlado por la organización, pero que están sometidos a impactos relevantes para la seguridad y salud laboral por el desarrollo de la organización y las relaciones con ella.

Las organizaciones que determinen que la seguridad y salud laboral se encuentran entre sus temas materiales, estarán obligadas a mostrar el enfoque de gestión de estos temas haciendo uso de los contenidos del GRI 103 y también los contenidos sobre el enfoque de gestión de este ámbito.

Contenidos sobre el Enfoque de gestión

• Contenido 403-1: Sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.
• Contenido 403-2: Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de incidentes.
• Contenido 403-3: Servicios de salud en el trabajo.
• Contenido 403-4: Participación de los trabajadores, consultas y comunicación sobre salud y seguridad en el trabajo.
• Contenido 403-5: Formación de trabajadores sobre salud y seguridad en el trabajo.
• Contenido 403-6: Fomento de la salud de los trabajadores.
• Contenido 403-7: Prevención y mitigación de los impactos en la salud y la seguridad de los trabajadores directamente vinculados con las relaciones comerciales.

Contenidos temáticos

• Contenido 403-8: Cobertura del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.
• Contenido 403-9: Lesiones por accidente laboral.
• Contenido 403-10: Dolencias y enfermedades laborales.

Software: Estándares de sostenibilidad GRI

Con el software para GRI de GRCTools las organizaciones pueden realizar de un modo fácil y simple la gestión de todas sus políticas relacionadas con la sostenibilidad en materia de Seguridad y Salud Laboral, alineando su rendimiento con indicadores GRI para sostenibilidad, de modo que la emisión final del informe de sostenibilidad se realiza de forma fácil y simple con un solo clic.

Este software permite que las organizaciones gestionen de forma integral la sostenibilidad, desde la planificación hasta la elaboración de memorias de sostenibilidad e informes no financieros. Sea cual sea el framework empleado (GRI, ODS, CDP, SASB, etc.), no importa la metodología de trabajo, todas están contempladas y precargadas en la solución y listas para trabajar con ellas, le facilita la gestión y consecución de objetivos.