Desglosando las 4 perspectivas del BSC
BSC En situaciones complejas es más importante que nunca tener unos objetivos claros y un plan de acción claro para llegar hasta ellos. A pesar de que las acciones puedan…
El primer paso para integrar la estrategia definida en el BSC
Estrategia BSC En el artículo anterior, realizábamos una introducción sobre la necesaria alineación entre la estrategia marcada en el BSC y los presupuestos. Con este objeto, explicábamos una evolución del…
La gestión de los recursos humanos mediante el BSC
Gestión de los recursos humanos Lejos de ser un concepto teórico, el Balanced Scorecard (BSC) constituye sistema práctico y útil que puede ayudar a las empresas a conseguir una gestión más eficiente…
Las cuatro perspectivas del BSC en el área de RRHH
Cuatro perspectivas del BSC El Balanced Scorecard (BSC) es un instrumento de gestión especialmente diseñado para lograr una visión más de conjunto de las distintas áreas de la empresa, entre ellas…
La adaptación del BSC para la gestión del área de recursos humanos
Alineación de los RRHH con los objetivos generales de la empresa Desde hace unos 15 años el Balanced Scorecard (BSC) se ha ido introduciendo en las empresas y organizaciones con el…
La gestión de personas mediante el BSC
El BSC como sistema de gestión de personas El Balanced Scorecard (BSC) o Cuadro de Mando Integral (CMI) es un sistema integrado de implementación, gestión y monitorización de la estrategia de las compañías, empresas, negocios…
¿Cómo puede ayudar un BSC en la gestión de RRHH?
Los Recursos Humanos como generadores de valor En un panorama económico cada vez más globalizado y competitivo, el valor más preciado para las empresas son sus propios trabajadores. En este…
Cómo aplicar el BSC en la evaluación por competencias
Los diversos ámbitos del Balanced Scorecard El Balanced Scorecard (BSC) o Cuadro de Mando Integral (CMI) es un sistema integrado de implementación, gestión y monitorización de la estrategia de las…
El Balanced Scorecard de una empresa: el modelo estándar de BSC
Balanced Scorecard de empresa El Balanced Scorecard, también conocido como Cuadro de Mando Integral, es una herramienta de planificación y ejecución de la estrategia de una organización basada en un conjunto…
Checklist para implementar el Modelo BSC de Planificación Estratégica
BSC El Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral es el modelo de planificación de Norton y Kaplan. El BSC define una metodología integrada, balanceada y estratégica de medir el…