Principios básicos de seguridad laboral en las empresas

Seguridad laboral en las empresas

La seguridad y salud en el trabajo es un campo interdisciplinar que engloba la prevención de riesgos laborales inherentes a cada actividad, siendo su objetivo principal la promoción y el mantenimiento del más alto grado de seguridad y salud en el trabajo. El estándar internacional OHSAS 1881 establece los requisitos necesarios para implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo orientado, por un lado, a la identificación de los riesgos y, por otro, a la adopción de las medidas más idóneas para prevenir la aparición de accidentes y enfermedades laborales.

Un alcance muy amplio de la seguridad laboral en las empresas

La principal característica del concepto actual de seguridad en las empresas es la amplitud de su alcance, abarcando no solamente la prevención de riesgos y las enfermedades físicas, sino también el bienestar psíquico de los trabajadores, teniendo en cuenta cuestiones como;

• La prevención del estrés.
• La satisfacción personal.
• La obligación por parte de las empresas de dar respuesta a las diversas necesidades de sus empleados, no solo básicas (proporcionales un sustento económico), sino más elevadas (realización persona o sentirse valorado).

Para lograr este ambicioso objetivo, es necesaria la interacción con otras áreas científicas como: la medicina del trabajo, la salud pública, la ingeniería industrial, la ergonomía, la química y la psicología.

Conceptos básicos en seguridad laboral en las empresas

Algunos de los conceptos claves en seguridad y salud laboral son los siguientes:

• Peligro. Se define como cualquier fuente, situación o evento con potencial de producir daño en términos de una lesión o enfermedad, daños materiales o perjuicios al medio ambiente, incluyendo una combinación de todos ellos. Es un término, por lo tanto, muy amplio, puesto que puede englobar cualquier situación que pueda tener un impacto negativo a personas, cosas y a la sociedad en general.

• Riesgo. Es un concepto ligado a la probabilidad de que ocurra un evento o una exposición peligrosa y las posibles consecuencias que pueda tener. Se debe diferenciar entre riesgo bruto (probabilidad de que ocurre un impacto negativo sin que se tome ninguna medida preventiva) y riesgo residual (probabilidad y consecuencias de un riesgo una vez ha sido mitigado por medidas de control o preventivas).

• Evaluación de riesgos. Es el proceso para identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo. Se trata de un examen sistemático de todos los aspectos de las condiciones de trabajo con el objeto de: identificar lo que pueda causar lesiones o daños, eliminar los peligros que puedan ser suprimidos, evaluar los riesgos que no se puedan eliminar inmediatamente y planificar la adopción de medidas correctoras.

• Seguridad. La seguridad consiste en la situación de estar libre de cualquier daño o riesgo, algo que nunca puede garantizarse al cien por cien.

• Salud. La salud en relación con el trabajo no solo incluye la ausencia de afecciones o enfermedades, sino también los elementos físicos y mentales directamente relacionados con el trabajo, que puedan afectar negativamente a la salud.

• Enfermedad profesional. Es toda enfermedad contraída como resultado de una exposición durante un período de tiempo a factores (agentes químicos, físicos o biológicos) provenientes de la actividad laboral. En los casos más graves, puede llegar a acarrear dolencias de carácter crónico.

• Accidente laboral. Suceso puntual durante el transcurso del trabajo, pudiendo ocurrir fuera de las instalaciones de la empresa o ser causado por terceros, que produce algún tipo de daño físico o mental.

• Prevención. Son todos los pasos o medidas adoptadas o previstas en las distintas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o reducir los riesgos laborales.

GRCTools facilita la automatización de la Seguridad laboral en las empresas

Las normas relacionadas con los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (OHSAS 18001) son fáciles, se implantan, mantener y automatizar a través de la Plataforma Tecnológica GRCTools. Puedes ampliar información haciendo clic aquí.