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Las organizaciones enfocan sus esfuerzos en la estructuración de actividades que se documentan en procedimientos y que orienta a las partes interesadas, en la correcta ejecución de las tareas para garantizar la obtención de resultados; al tiempo que aporta al cumplimiento de los objetivos trazados por la alta dirección en beneficio de todos los involucrados.
En una organización, la gestión por procesos es uno de los puntos clave de los Sistemas de Gestión. El enfoque basado en procesos permite a las organizaciones comenzar a andar el camino hacia la mejora continua y la excelencia.
En la actualidad invertir recursos y esfuerzos para la ejecución de actividades, es fundamental para promover una cultura de mejoramiento continuo, que involucre a todas las partes interesadas y permita el desarrollo de la organización de acuerdo a las exigencias del mercado y garantizando la continuidad del negocio en beneficio de todos.
La importancia de generar valor en la compañía a través de la sostenibilidad es una idea que está cada vez más extendida y es aceptada en el sector de la economía y las finanzas. La creación de valor en una empresa debe tener una perspectiva global, en el sentido de que tiene que llegar a involucrar a todas las áreas de la misma.
Las metodologías ágiles son aquellas que permiten a las organizaciones adaptar su forma de trabajar a las condiciones de un proyecto concreto y con ello ganar en flexibilidad y rapidez a la hora de presentar resultados o, al menos, entregas funcionales. Esto es esencial en los mercados actuales, cada vez más exigentes. Tu cliente lo está demandando, si no se lo ofrece tu organización otra lo hará.
Las organizaciones en la actualidad adoptan metodologías, para mantener control sobre los procesos y de esta forma identificar fallas en la ejecución de las actividades; el éxito en la identificación de fallas tiene su origen en el seguimiento y la frecuencia con la que se realice, sin embargo, las habilidades del equipo de trabajo permiten que la metodología funciones.
En septiembre de 2015, la Asamblea General de la ONU adoptó los 17 objetivos de desarrollo sostenible. Estos forman parte de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, un plan de acción desarrollado que pone el foco en las personas, el planeta y la prosperidad.
La transformación digital en las organizaciones requiere una correcta planificación, realista y enfocada a objetivos para que tenga posibilidades de llegar a completarse.
Los sistemas de gestión en la organización cuentan con una base temática, que se enfoca en la implementación de controles que aportan a la mejora continua de todos los procesos, involucrando a las partes interesadas en el desarrollo y manejo de metodologías que dan orden a las tareas y de esta forma orienta a todo el equipo en el logro de los objetivos.
La Transformación Digital es uno de los grandes retos de las organizaciones hoy en día y en nuestro sector vemos como a muchas les cuesta mucho superar algunas barreras.
