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Integración ERP

¿Qué ventajas ofrece la integración ERP y BI?

Integración ERP

Actualmente, las empresas necesitan controlar una gran cantidad de información, y es necesario gestionarla lo más rápido posible para el diseño de una estratégica y facilitar la toma de decisiones. En estos momentos, muchas empresas están optando por la integración de EPR y BI, es factible para empresas de cualquier sector y tamaño.

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Gestión Por Competencias

Alinear la gestión por competencias entre trabajadores y estrategia

Gestión por competencias

La gestión por competencias se trata de un proceso de alineación entre los objetivos y estrategia de la empresa frente a la actitud, conocimiento y las habilidades de los trabajadores. El objetivo principal es definir el perfil perfecto para un puesto concreto y lo conseguimos con base en una política de reclutamiento y planes de formación. A través de esta práctica, la empresa gestionará los recursos humanos de forma más eficaz y de acuerdo con las líneas estratégicas de la organización. Para la implantación se requiere:

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Objetivos De Desarrollo Sostenible (ODS)

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ¿cómo colaborar?

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

En otras ocasiones hemos hablado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y de la importancia que tendría para el planeta y la humanidad alcanzarlos, cumpliendo con las diferentes metas establecidas respecto a la Agenda 2030.

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Habilidades Blandas

Habilidades Blandas: ¿por qué es clave desarrollarlas?

Habilidades Blandas

Habilidades Blandas

Resolución de problemas complejos

En un artículo anterior, ya estuvimos hablando de cuáles son las habilidades blandas y las top 10 skills, entre ellas, la resolución de problemas complejos como una fundamental.

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Planificación Estratégica

Planificación Estratégica: la herramienta poderosa de las empresas

Planificación Estratégica

En la situación actual, que nuestra organización sea capaz de definir un Plan Estratégico que le permita conseguir, a pesar de las circunstancias, sus objetivos prioritarios, es absolutamente fundamental.

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5S

5S. Cinco etapas clave en la gestión de la excelencia

5S

Puede ser que nuestro entorno de trabajo se encuentre desorganizado y sucio, esto genera una disminución de la productividad y la buena disposición del personal hacia la actividad que desarrollamos.

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CAIGG

CAIGG: Sistema de Gestión de Riesgos

CAIGG

En Chile, el Modelo de Gestión de Riesgos Chileno, también conocido como CAIGG,  tiene como finalidad vigilar las actualizaciones de los controles que garantizan tanto la honradez como la integridad de las instituciones públicas y el uso de todos los recursos empleados por las diversas entidades que conforman la administración.

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Gobierno Corporativo

Beneficios del gobierno corporativo, riesgo y cumplimiento

Gobierno corporativo

Tener clara la importancia de establecer marcos de gobierno corporativo, riesgo y cumplimiento correctos, es un aspecto muy importante a la hora de ejercer el liderazgo de una organización en la dirección correcta. Con estos marcos, no solo logrará una mayor transparencia entre los diferentes órganos de Gobierno Corporativo, sino que cumplirá con las regulaciones relacionadas con el Gobierno corporativo, Riesgo y Cumplimiento (GRC).

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Auditorias De Control Interno

Auditorías de control interno: ¿Cómo se desarrollan?

Auditorías de control interno

Cuando hablamos de auditorías de control interno, nos referimos a un proceso de control que está integrado en las tareas operativas de entidades. El sistema de auditorías internas se desarrolla con el objetivo de garantizar que la información manejada en la organización, es fiable con vistas a realizar una auditoría externa.

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GRC

Gobernabilidad, Riesgo y Cumplimiento (GRC): ¿Por qué es importante?

Índice de contenidos

GRC

GCR es el acrónimo de Gobernabilidad, Riesgo y Cumplimiento. Cuando se habla de estos términos, se está haciendo referencia a una estrategia para llevar a cabo la administración del gobierno general de una entidad, la administración de los riesgos empresariales y el cumplimiento de las obligaciones regulatorias.

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